南昌劳务派遣人才外包,南昌社保服务人事代理

骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350个服务网点。为南海企业单位、制造工厂,分公司、办事处、代表处节省成本,提供低
  骏伯人力集团成立于20033月,全国各地设立350个服务网点。为南海企业单位、制造工厂,分公司、办事处、代表处节省成本,提供低用工成本的外包方案。骏伯人力成立23年,为用工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案,已成为国内人力资源服务领域内网点齐全、服务便捷的外包供应商。第三方人力资源主营服务:劳务派遣,业务外包,人才招䀻、人力资源外包服务。

 

骏伯人力集团核心业务范围

✅ 全国 30 省份五险一金属地代理 ✅ 劳务派遣、人事事务外包 ✅ 薪酬核算、银行代发、个税申报 ✅ 岗位外包、灵活用工方案 服务模式:一站签约、全国联动、统一服务标准、统一数字化管理系统,适合跨区域经营集团企业。

 

南昌劳务派遣和人事外包企业社保代理服务节省成本(外包好处与优势):

1.降低成本,减少人事管理事务工作:不用另设人事部门或人事专员职位。

2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑用工部门;

3.规避企业办事人员不规范、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

4.规范操作,有效遏制随意的员工管理,确保用工管理规范性和公正性;

5.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;

6.简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度; 

7.分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,通过外包避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高;

8.新成立的公司、规模较小的公司可以免社保登记,免䀻用社保专员人工成本,员工社保费统筹的事宜;不会因社保管理员的不熟练,操作不当引发争议。

 

骏伯人力集团劳务派遣、薪酬福利外包、企业社保代理服务优势:

1.全国直营公司和服务网点达350多家,遍及全国城市,可以为客户提供点对点的落地服务。

2.行业服务经验23年,为客户提供量身定制企业人事外包优化服务解决方案,包括:劳动关系管理、薪酬管理、社保管理,社保异地参保和社保待遇申请。

3.行业内优先投入巨资打造软硬件兼优的平台,科学的人力资源信息管理系统,可以按客户的要求完成个性化的数据交换,全国范围内可以即时查询。

 

骏伯人力集团 2003 年成立,深耕人力资源服务行业 23 年,全国 30 省份连锁直营网点。核心优势突出:合规风控体系完善、全直营网络无转包、自有数字化人事管理平台、属地专业服务团队、行业积淀深厚、长期合作客户粘性高,擅长服务跨区域经营集团企业,一站式解决多地用工合规管理难题。

 


骏伯人力资源集团(
江西)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
地址:江西省南昌市西湖区井冈山大道1338号11层


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